V zadnjih 40 letih se je spolna struktura na trgu dela popolnoma spremenila, na kar je močno vplival pritok ženske delovne sile. Sprememba je najbolj opazna na nadzornih in menedžerskih nivojih. Pri vseh teh spremembah se pojavlja vprašanje, ali ženske delujejo na tak način kot moški ali ne. Odgovor na to vprašanje so dali rezultati raziskave, ki je vključevala 8.287 moških in 5.077 žensk iz različnih področij dela in različnih držav. Rezultati so torej prikazali nekakšne splošne podobnosti in razlike med spoloma.
Beri dalje