Tem zaposlenim grozi odpoved delovnega razmerja, ker so kot nekadilci podpisali police zdravstvenega zavarovanja in bili zaradi tega oproščeni plačila dodatne letne premije, ki znaša okoli 500 dolarjev.
Veliko korporacij v ZDA poskuša znižati stroške zdravstvenega zavarovanja zaposlenih tako, da zaposluje vse več nekadilcev in se na ta način pridružujejo namenski kampaniji proti kajenju.
Delodajalci so šli celo toliko daleč, da so za “sumljive” delavce uvedli krvne preiskave o vsebnosti nikotina v krvi.